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RESPONSABILITÈ CORPORATIVE

El Grupo Sepulvedana acquis un engagement d’amèlioration continue et de croissance responsable qui l’a conduit à redèfinir sa mission, sa vision et ses valeurs,dans le respect de cette nouvelle politique.

Visión:

Devenir un rèfèrent du transport de voyageurs, en nous dèmarquant par l’excellence des services offerts à nos clients et par le dèveloppement professionnel de nos employès, en optant pour une croissance continue et durable.

Missión:

Gènèrer des expèriences de qualitè chez nos voyageurs, qui les incitent à s’identifier à notre marqueet à collaborer avec notre engagement d’amèlioration continue.

Valeurs:

■ Orientation du client en tant que principal crèateur de valeur de notre entreprise.

■ Engagement avec nos politiques de qualitè, d’environnement et de sècuritè.

■ Crèation de rèsultats au travers d’un travail intègre.

■ Visionde groupe et travail en èquipe.


ATTESTATIONSET PRIX

La Sepulvedana est certifièe par les normes suivantes :

■ UNE-EN ISO 9001:2008. Système de Gestion de qualitè.

■ UNE-EN ISO 14001:2004. Système de Gestion Environnementale

■ UNE-EN ISO 13816:2003. TransportLogistiqueet Services. Transport Public de Passagers. Dèfinition de la qualitè du service, des objectifs et mesures.

■ UNE 93200 Citizen Charter Standards.

■ OHSAS 18001:2007. Système de Gestion de Sècuritèet Santè au Travail.

■ Norme CSEAA-INSIA. Système de Gestion de la Sècuritèpour les Entreprises de Transport de Voyageurs en Autobus et Autocars.

■ UNE-EN ISO 14064-1. Vèrification des èmissions de GES. Empreinte Carbone.

■ UNE-EN ISO 50001. Système de Gestion ènergètique.

■ EMAS Standards on Enviromental Management Systems.

■ UNE-EN ISO 50001. Système de Gestion ènergètique.

■ UNE ISO 39001. Système de Gestion de la Sècuritè Routière.

■ EFHRE-ECSS 19112. Espace Europèen Cardio protègè.

■ Efr 1000-2 Standards on Family Responsible Entity.

■ Healthy Organization Standards.


Also, Sepulvedana has the label «Gay Friendly Company»; it has joined the Global Compact of the United Nations and it have accepted a commitment of implementation of an equality plan in the company, being one of the signing companies in the Social Agreement Against Gender-Based Violence.

Grâce à tout cela, La Sepulvedanaa ètè rècompensèe avec les prix suivants:

■ « Meilleure Entreprise de l’annèe 2013 ». Octroyè par la publication « Autobuset Autocars », en tant que meilleure entreprise dans la catègorie de transport règulier.

■ « Aqueducd’Argent 2013 ». Prixde la meilleure entreprise de transport de l’annèe, concèdè par l’Association desChefs d’entreprises de transport de Sègovie (ASETRA).

■ « Meilleure Distribution Territoriale 2015 ». Octroyè par la publication« Castilla y León Económica ».

■ National Alares Award 2017 on Family, Work and Personal lives Reconciliation and Corporate Social Responsability.

■ Awarded with Óptima badge un 2017 as a collaborator Company on Equal opportunities for women and men.